a lancé Shenzhen, Chine – Le 8 novembre 2022, la ligne de livraison de l’usine du siège d’ ALD Group Limited une campagne passionnante pour tous les employés avec le slogan “Battez-vous pendant 50 jours pour atteindre l’objectif de toutes vos forces !”. Seoul, le directeur de la livraison, et Frank, le directeur de la qualité ont tous deux prononcé des discours inspirants et motivé le personnel à tout donner pour atteindre l’objectif final au cours des deux derniers mois !
La “meilleure équipe” et le “meilleur atelier” d’octobre ont été annoncés lors de l’événement et récompensés par des bannières et des certificats, la “personne exceptionnelle” a reçu des prix et des certificats. Ces honneurs sont une reconnaissance de leur travail acharné et de leur éthique de travail agressive, et encouragent également les autres à apprendre de ces équipes et individus exceptionnels. Nous devons garder le moral et faire preuve d’une grande détermination pour atteindre notre objectif ultime pour cette année.
Frank, directeur de la qualité, a déclaré dans son discours que notre objectif pour le reste de 2022 est de lutter encore 50 jours et de gagner XX millions et que c’est aussi un défi sans précédent pour ALD. Il faut être plein de confiance et se préparer à travailler dur ! Ensuite, il a effectué une mise en œuvre stricte et pratique de la prochaine étape de la chaîne de qualité, du SQE frontal, du processus de fabrication, du FAE aux autres maillons. Enfin, il a souligné que la qualité est notre priorité absolue. Nous devons travailler ensemble et faire des efforts concertés pour assurer la qualité de nos produits et atteindre l’objectif final.
Séoul, directeur de la livraison, a d’abord souligné l’urgence des tâches de production de cette année et a également brièvement présenté les réalisations de toutes les divisions telles que les ventes, la qualité, la gestion des entrepôts, l’ingénierie, la production, les ressources humaines et la gestion. Il a mis en garde contre certaines opérations de base et le travail de soutien des travailleurs pour s’assurer qu’aucune erreur ne soit commise à ce moment crucial. En conclusion, il a exhorté tous les employés : battez-vous dur pendant 50 jours et mettez tout en œuvre pour atteindre l’objectif !
Après le discours, tous les employés ont participé au tirage au sort, qui a non seulement récompensé les employés, mais a également reflété la philosophie d’entreprise « entreprendre, créer et partager ». La campagne est sans aucun doute encourageante et nous pensons qu’avec le solide leadership de tous les directeurs de toutes les divisions, nous atteindrons l’objectif de production de cette année.
